S’engager dans une formation sanitaire et social — que ce soit pour devenir auxiliaire de vie, auxiliaire petite enfance, diététicien, ou ergothérapeute — représente un investissement considérable en temps et en argent et peut même décourager certains candidats. Néanmoins, il existe une multitude de voies de financement pour les formations en santé : Compte Personnel de Formation (CPF), OPCOs, France Travail, Conseils régionaux et acteurs associatifs comme la Croix-Rouge française.

Comprendre quelles voies utiliser en fonction de votre profil — salarié, demandeur d’emploi, étudiant, jeune sans expérience — est essentiel pour profiter de ces aides et le document qui suit vous aidera à comprendre les prérequis et les opportunités de renforcement.

S’informer sur les options de financement de votre formation santé avec le CPF

Bien qu’il existe une forte demande de professionnels de santé, les formations conduisant à ces métiers (diplôme d’État d’auxiliaire de vie, auxiliaire de puériculture, ergothérapie, BTS diététique, etc.) coûtent entre 3 000 et 9 000 euros selon leur durée et l’institution. Étant donné le coût élevé, suivre la formation nécessite généralement un financement et c’est pourquoi vous devez connaître, avant votre inscription à la formation, les leviers de financement qui vous permettront de financer votre formation en santé avec le CPF partiellement ou entièrement et les meilleures façons de combiner ces leviers de financement.

Le CPF, votre premier allié pour financer votre formation en santé

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif le plus connu. Chaque personne salariée, indépendante ou demandeuse de comptes accumulate des droits tout au long de sa carrière, qui sont utilisés sur la plateforme Mon Compte Formation. Son principal avantage pour le secteur de la santé : il finance des formations courtes (gestes d’urgence et soins, nutrition) ainsi que des formations longues menant à un diploma, lorsque les formations figurent sur la liste des formations financées par le CPF.

Mobilisation du CPF pour les formations en santé

Le processus est totalement dématérialisé sur moncompteformation.gouv.fr : recherche de formation, vérification d’éligibilité, puis dépôt de dossier auprès de l’organisme choisi. Depuis avril 2026, une contribution forfaitaire obligatoire de 150 euros s’applique à chaque formation financée uniquement par le CPF, en dehors des demandeurs d’emploi ou lorsque l’employeur participe au financement. Une limite de financement s’applique selon la certification visée, ce qui implique souvent la nécessité d’un cofinancement additionnel (employeur, OPCO, région) dans le cas des formations en santé.

Formations en santé concernées

Selon l’organisme et la certification visée, le diplôme d’État d’auxiliaire de vie, plusieurs titres liés aux soins de personnes, ainsi que des formations courtes pour se former en nutrition peuvent être éligibles. Il est conseillé de vérifier systématiquement l’éligibilité sur la plateforme avant de s’engager, car les références évoluent fréquemment.

OPCO : formation financée par l’entreprise

Pour les salariés actuels, notamment dans le secteur médico-social, l’OPCO (Opérateur de Compétences) de la branche peut financer tout ou partie d’une formation en santé dans le cadre du plan de développement des compétences de l’employeur. Cette option présente un avantage considérable par rapport à l’utilisation du CPF : elle ne mobilise pas les droits personnels de formation du salarié et peut financer des sommes plus importantes, notamment pour des formations longues comme la qualification d’infirmier(ère) qui s’effectue en travaillant. C’est aussi l’une des solutions les plus efficaces pour financer un solde CPF ou la limite requise pour une qualification de formation.

France Travail et le Conseil régional : des solutions pour les demandeurs d’emploi

Pour les personnes sans emploi souhaitant se reconvertir dans les métiers du care, les interlocuteurs les plus pertinents sont souvent France Travail et les Conseils régionaux. Les régions financent des sessions entières des Instituts de formation en soins (IFAS, IFSI) pour les demandeurs d’emploi, parfois avec un salaire pendant la formation.

Comment obtenir un financement du Conseil régional pour la formation santé ?

Pour obtenir un financement du Conseil régional pour la formation en santé, une demande de financement de formation doit être complétée et envoyée, généralement par l’intermédiaire d’un prescripteur (conseiller France Travail, mission locale ou Cap emploi), avant le début de la formation. La demande doit justifier la cohérence du projet professionnel, la disponibilité des places dans la session souhaitée et peut aussi justifier la résidence régionale.

Pour financer une formation via le Conseil régional, elle doit être organisée à l’avance. Le financement est plafonné à un certain nombre de demandes, et chaque territoire a des périodes dédiées à la soumission des requêtes.

En complément, France Travail propose la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), qui finance une formation courte avant une embauche, ainsi que l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) lorsque aucun autre dispositif ne couvre le besoin. Ces aides s’adressent en priorité aux demandeurs d’emploi inscrits, ce qui en fait un complément naturel au CPF pour les publics en reconversion.

La Croix-Rouge française, une ONG de financement de la santé

Si le CPF et France Travail sont mieux connus, la Croix-Rouge française joue un rôle intégral dans la formation des métiers de la santé via ses nombreux instituts (IRFSS). Outre la formation, l’ONG apporte un soutien aux professionnels de santé dans le financement de leur formation par le biais du financement croix-rouge, notamment pour les personnes en difficulté financière et en reconstruction sociale. Le principal avantage de ce soutien financier est une approche directe et personnalisée pour le dépôt des dossiers, en contraste avec le CPF et les autres plateformes de financement et un meilleur accès aux aides régionales et sociales. Le financement de la Croix-Rouge française est recommandé pour ceux qui manquent de soutien (financier, social, géographique) pour accéder à la formation.

Autres aides et cumuls de financements pour les adultes

Au-delà des trois piliers principaux CPF, OPCO et France Travail, il existe d’autres dispositifs pour compléter le financement :

• Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), permet à un salarié de quitter son poste et d’être rémunéré pour entreprendre une formation longue liée à la santé.
• Subventions régionales, qui peuvent être cumulées avec le CPF selon la Région.
• Contrats d’apprentissage et de professionnalisation, qui rendent la formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant.
• Des aides financières pour l’éducation des adultes de plus de 25 ans, en reconversion, sont proposées par certaines autorités locales ou fondations.

Un institut de formation local ou un Local Health Sector Training Hub devrait être en mesure d’orienter le candidat vers la combinaison de financement la plus adaptée à son cas : ces organisations comprennent la spécificité et l’éligibilité du financement sur leur territoire et peuvent faire gagner du temps lors de la préparation de la demande de financement. C’est aussi une bonne première étape pour les personnes qui souhaitent exercer dans les professions de rééducation (physiothérapie, ergothérapie, psychomotricité) et qui veulent analyser les options de financement en fonction de la durée et du statut de la formation.

Constituer une demande de financement solide

Quel que soit le programme, une demande solide doit contenir une demande de financement convaincante, une formation éligible et un calendrier prévu. Des campagnes de mobilisation régionale et des sessions IFAS/IFSI sont généralement organisées plusieurs mois à l’avance. Il est donc judicieux de prioriser votre programme principal le plus tôt possible et de rechercher un financement complémentaire (OPCO, bourses, aides des associations) pour couvrir les coûts restants.

FAQ — Financer sa formation santé

Comment puis-je financer une formation santé avec mon CPF ? En vous connectant sur moncompteformation.gouv.fr, vous pouvez rechercher une formation éligible, vérifier vos droits disponibles et valider votre inscription directement en ligne. Une participation forfaitaire s’applique désormais à chaque dossier, sauf exonération.

Est-ce que le CPF est éligible pour financer la formation d’aide-soignant ? Oui, le diplôme d’État d’aide-soignant fait partie des formations pouvant être financées via le CPF, en totalité ou en complément d’un autre dispositif (OPCO, Région, employeur), selon le plafond applicable à la certification visée.

Quel est le coût d’une formation d’aide-soignante ? Le coût complet d’une formation d’aide-soignant se situe généralement entre 6 000 et 9 000 euros selon l’institut et la durée du parcours, hors frais de tenue et de matériel.

Quelles formations santé sont financées à 100 % par le CPF ? Certaines formations courtes ou certifiantes peuvent être couvertes intégralement si le solde CPF du candidat est suffisant et si aucun plafond ne s’applique. Dans la majorité des cas, une participation forfaitaire reste due, sauf pour les demandeurs d’emploi ou en cas d’abondement employeur.

Quelle est la durée d’une formation d’aide-soignante ? Le diplôme d’État d’aide-soignant se prépare en général en 11 mois pour un cursus complet, pouvant s’étendre jusqu’à 18 mois selon le rythme (alternance, cursus partiel), avec une alternance de cours théoriques et de stages pratiques.

Qui peut me financer ma formation d’aide-soignante ? Plusieurs financeurs peuvent intervenir selon le statut du candidat : le CPF pour les actifs, l’OPCO ou l’employeur pour les salariés en poste, France Travail et le Conseil régional pour les demandeurs d’emploi, ainsi que des acteurs associatifs comme la Croix-Rouge française pour un accompagnement complémentaire.